Middle ist der Leiter der Tama-Filiale der Calcal-Gruppe, einer Geheimgesellschaft, die nach außen hin als eines der beliebtesten Unternehmen der Welt gilt, während sie insgeheim die Weltherrschaft anstrebt. Als Filialleiter führt er ein kleines Team von Waschbär-Angestellten, die in einem ruhigen, von Natur umgebenen Gebiet Tokios arbeiten. Die Tama-Filiale ist in Bezug auf die Geschäftsergebnisse auffallend leistungsschwach, und die Gehälter sind seit einiger Zeit nicht gestiegen, doch Middle führt seine Mitarbeiter weiterhin mit ruhiger und gelassener Haltung durch ihre täglichen Missionen und Büroabläufe.

Seine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine geheimnisvolle und coole Ausstrahlung aus. Er tritt mit einer stillen Autorität und Kultiviertheit auf, die oft als Silberfuchs-Aura beschrieben wird, die ihn von den ausdrucksstärkeren Mitgliedern seines Teams abhebt. Trotz der Schwierigkeiten der Filiale wirkt er weder aufgeregt noch übermäßig besorgt; stattdessen bewahrt er eine gleichmäßige, undurchschaubare Fassade, die ihm eine rätselhafte Qualität verleiht. Seine Motivationen sind mit seiner Rolle als Filialleiter verbunden: Er ist dafür verantwortlich, die Anweisungen des Chefs der Organisation zu erfüllen und sicherzustellen, dass sein Team seine Aufgaben weiterhin erfüllt, selbst wenn die Umstände weniger ideal sind.

In der Geschichte fungiert Middle als Anführer und stabilisierende Figur innerhalb der fünfköpfigen Tama-Filiale. Er ist der Vorgesetzte der anderen Hauptfiguren, darunter Acacal, der fröhliche Neuzugang; Logical, der streng geschäftsmäßige niedrige Angestellte; Subcal, der distanzierte, modern denkende Mitarbeiter; und Comical, das brüske, aber gutherzige Teammitglied. Seine Beziehung zu jedem von ihnen wird durch seine Führungsrolle definiert, da er ihre Bemühungen überwacht und die Filiale trotz ihrer geringen Leistung funktionsfähig hält. Die Dynamik zwischen Middle und seinen Untergebenen hebt den Kontrast zwischen seiner ruhigen, geheimnisvollen Führung und ihren vielfältigen, oft humorvollen Persönlichkeiten hervor.

Die Charakterentwicklung von Middle wird durch die anhaltenden Herausforderungen geprägt, eine leistungsschwache Filiale innerhalb einer großartigen Geheimorganisation zu leiten. Während sich die Serie auf die komödiantischen und alltäglichen Aspekte der Büroarbeit innerhalb einer welterobernden Gruppe konzentriert, unterstreicht MIddles Rolle als standhafter Anführer das Thema der Beharrlichkeit angesichts bescheidener Umstände. Seine bemerkenswerten Fähigkeiten sind nicht explizit im Sinne übermenschlicher Fertigkeiten definiert, aber seine Fähigkeit, in einer kämpfenden Filiale Gelassenheit zu bewahren und Respekt zu gebieten, deutet auf starke Führungsqualitäten und zwischenmenschliches Geschick hin. Er verkörpert den Archetyp des coolen, fähigen Managers, der sein Team inmitten der Absurdität ihrer Mission bodenständig hält.