Najimu Mujina ist die fünfjährige Präsidentin und Geschäftsführerin der Mujina Company. Sie ist kein Genie oder Wunderkind, sondern ein gewöhnliches kleines Mädchen, das unerwartet die höchste Position in einem Arbeitsumfeld innehat. Ihre Rolle in der Geschichte dreht sich um ihre täglichen Versuche, ihre Pflichten als CEO zu erfüllen, obwohl sie sich stark auf ihre Sekretärin Yuki Karuizawa verlässt, um die meisten wichtigen Aufgaben zu erledigen. Najimu ahmt oft erwachsene Geschäftsjargon nach und versucht, sich wie eine richtige Führungskraft zu verhalten, aber ihre Bemühungen führen meist zu komischen Situationen, die die Arbeitsbelastung ihrer Angestellten, insbesondere der fleißigen Mayu Warito, erhöhen. Trotz ihrer Unreife kann ihre unschuldige Begeisterung manchmal unerwartet freundlich und aufmunternd für die Menschen um sie herum sein.

Najimus Persönlichkeit ist fröhlich, optimistisch und energiegeladen. Sie geht jeden Tag mit einem hellen und abenteuerlustigen Geist an, genießt sowohl die Routine der Arbeit als auch die Freiheit zu spielen, wenn sie möchte. Sie ist klug und denkt schnell, wenn nötig, und ihr natürliches Charisma macht sie bei ihren Kollegen beliebt, selbst wenn ihre Possen Ärger verursachen. Ihre Hauptmotivation scheint eher die einfache Freude an ihrer Rolle zu sein als tiefe Ambitionen; sie scheint Vergnügen daran zu haben, im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit zu stehen und das Verhalten der Erwachsenen um sie herum nachzuahmen.

In Bezug auf wichtige Beziehungen ist Najimus Bindung zu ihrer Sekretärin Yuki Karuizawa zentral für die Bürodynamik, da Yuki fast die gesamte eigentliche Arbeit erledigt, während Najimu den charmanten Auftritt bietet. Sie interagiert auch häufig mit Mayu Warito, deren fleißige und ernsthafte Art oft mit Najimus kindlichen Impulsen kollidiert. Andere Kollegen wie Garcia Dekasegi und Riya Motohashi bevölkern das Büro und reagieren auf ihre unberechenbare Führung. Im Laufe der Serie durchläuft Najimu keine dramatische Charakterentwicklung; sie bleibt konsequent eine kindliche CEO, deren Wachstum subtil ist und sich in kleinen Momenten der Verantwortung oder Einsicht zeigt. Ihre bemerkenswerten Fähigkeiten sind nicht übernatürlich oder außergewöhnlich; sie besitzt ein natürliches Talent, die Stimmung im Büro aufzuhellen, und eine instinktive Fähigkeit, durch ihre Aufrichtigkeit und ihren Optimismus zu führen, selbst wenn ihre Methoden unkonventionell sind.