Ein erfolgreicher, aber in der Liebe unglücklicher Angestellter, Akasaka, hat alles, was man mit Geld, Aussehen und Stil kaufen kann, und dennoch findet er keine würdige Partnerin. Seine Suche hat nur Schmarotzer, überempfindliche Männer und solche mit fragwürdigen Absichten angezogen. Kurz davor, die Liebe ganz aufzugeben, um sich der Arbeit zu widmen, erhält er unerwarteten Rat von seinem Lieblingsbarkeeper: Wenn er den perfekten Prinzen nicht finden kann, soll er einfach selbst einen erschaffen.

Entschlossen, diesen Plan zu befolgen, trifft Akasaka bald auf einen jungen Mann namens Yotsuya, der im Nichoume-Viertel belästigt wird. Nachdem Akasaka ihn rettet und zurechtweist, ist er von Yotsuyas reinem und prinzenhaftem Auftreten beeindruckt, was ihn zu einem scheinbar idealen Kandidaten für sein Trainingsprojekt macht. Zu seiner Überraschung entdeckt Akasaka am nächsten Tag bei der Arbeit, dass der junge Mann, den er gerettet hat, ein neuer Angestellter in seiner Firma ist. Die Verbindung endet dort nicht, denn Yotsuya entpuppt sich auch als Nachfolger des Firmenpräsidenten, und Akasaka wurde damit beauftragt, ihn persönlich auszubilden.

Die Geschichte folgt diesem ungleichen Duo, während es die Komplexität einer strengen Bürohierarchie und einer geheimen romantischen Agenda bewältigt. Akasaka muss seine berufliche Pflicht, Yotsuya zu einem fähigen Erben zu formen, mit seiner privaten Mission in Einklang bringen, ihn zum idealen Partner zu machen. Ihre Dynamik ist durchdrungen von komödiantischer Spannung und Bürohumor, während Akasakas disziplinierter Ansatz in Bezug auf Arbeit und Romantik mit den Realitäten seines jungen und aufrichtigen Auszubildenden kollidiert.

Bemerkenswerte Handlungsbögen erkunden die Entwicklung ihrer Beziehung von einer formellen Vorgesetzten-Untergebenen-Dynamik hin zu einer persönlicheren Verbindung, die durch ihre geheime Vereinbarung nach Feierabend verkompliziert wird. Die Erzählung befasst sich auch mit den Hindernissen, die ihre Bindung bedrohen, einschließlich des nachwirkenden Einflusses von Akasakas enttäuschenden vergangenen Dates und des Drucks des Unternehmenslebens, während Yotsuyas Identität als Erbe des Unternehmens zu einem Brennpunkt der Arbeitsplatzpolitik wird.