Ein großes Immobilien-Telemarketing-Unternehmen namens Cold Dreamer unterwirft seine Angestellten endlosen Tiraden, unmöglichen Quoten und erzwungenen Motivationsgesängen. Die Vertragsarbeiterin Mizuki Riko wird durch den Druck und das plötzliche Verschwinden ihrer Vorgesetzten zermürbt, bis sie eines Tages in einem Zug zusammenbricht und von einer Frau bemerkt wird, die sie zum Essen einlädt. Diese Frau ist Shiranui, eine Anwältin, die in der Sakura-Rechtsanwaltskanzlei eine spezialisierte „Kündigungsagentur“ betreibt. Shiranui erklärt Riko, dass die Optionen im Leben unendlich sind und dass Kündigen keine Flucht ist. Angespornt durch diese Begegnung stellt sich Riko ihrem missbräuchlichen Vorgesetzten Miyazaki und wird entlassen. Als sie einen verlorenen Gegenstand in die Kanzlei zurückbringt, wird sie Zeugin, wie Shiranui einen Fall bearbeitet, und ist entschlossen, dort zu arbeiten. Riko tritt der Sakura-Kanzlei als Angestellte bei und lernt die rechtlichen Instrumente kennen, die gefangenen Arbeitnehmern helfen, schwarze Unternehmen zu verlassen.

Der Kern der Geschichte folgt Riko und Shiranui, während sie eine Reihe von Mandanten übernehmen, die in toxischen Arbeitsumgebungen gefangen sind. Dazu gehören ein ehemaliger Kollege von Riko, der von demselben Vorgesetzten demütigenden Forderungen ausgesetzt ist; ein Angestellter eines Bekleidungsgeschäfts, der vom Ladenbesitzer als Stressventil benutzt wird; und ein Universitätsabsolvent, der bei einem Selbstverbesserungsseminar-Unternehmen arbeitet, das an sektenähnliche Gehirnwäsche grenzt. Jeder Fall zeigt die Methoden, mit denen schwarze Unternehmen den Willen der Angestellten brechen – Machtbelästigung, übermäßige Überstunden, Lohnbetrug und unmögliche Verkaufsziele – sowie die rechtlichen Strategien, die Shiranui einsetzt, um das Arbeitsverhältnis sauber zu beenden und gleichzeitig das Fehlverhalten des Arbeitgebers aufzudecken.

Shiranui selbst trägt ein vergangenes Trauma mit sich: Ein Fehler, den sie einst beging, kostete ihr einen wichtigen Menschen und befeuert einen fast rachsüchtigen Antrieb, nicht nur Opfer zu retten, sondern auch die unterdrückerischen Arbeitsplätze selbst zu zerschlagen. Ihr Kollege, der Anwalt Agata, ist oft mit ihrem Ansatz uneins, respektiert jedoch ihr Können. Riko entwickelt sich von einer schüchternen, hitzköpfigen Anfängerin zu einer gefassteren Verfechterin, auch wenn sie gelegentlich noch spricht, bevor sie denkt. Über fünf Bände hinweg bewegt sich die Serie von einzelnen Rettungsfällen zu breiteren Konfrontationen mit systemischem Missbrauch und endet mit der Frage, ob die Kündigungsagentur sowohl für Mandanten als auch für das eigene Personal Hoffnung bewahren kann.

In die Bände eingestreut sind reale rechtliche Erläuterungen, die von praktizierenden Anwälten überwacht werden und Konzepte wie Disziplinarentlassung und Belästigung abdecken. Die Erzählung unterstreicht durchgängig die Botschaft, dass die Entscheidung zu kündigen ein legitimer Akt des Selbstschutzes ist, kein Scheitern.